菏澤市鐵路投資發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2017年3月，是經(jīng)菏澤市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，注冊(cè)資金5億元。根據(jù)市委、市政府賦予的職能，菏澤鐵投集團(tuán)主要承擔(dān)菏澤轄區(qū)內(nèi)鐵路項(xiàng)目前期工作推進(jìn)及項(xiàng)目投資、融資和建設(shè)；代表市政府對(duì)境內(nèi)的鐵路建設(shè)參股入股；做好鐵路沿線和高鐵片區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及綜合開發(fā)。
為滿足集團(tuán)發(fā)展和工作需要，按照公平、公正、公開的原則，集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將用人公司基本情況簡(jiǎn)介如下：
山東菏鐵資產(chǎn)管理有限公司前身為山東潤(rùn)滿資產(chǎn)管理有限公司，后由菏澤市鐵路投資發(fā)展集團(tuán)有限公司于2020年10月完成收購，并更名為山東菏鐵資產(chǎn)管理有限公司，注冊(cè)資本3億元。公司主營業(yè)務(wù)為以自有資金對(duì)其投資項(xiàng)目進(jìn)行資產(chǎn)管理、投資咨詢等金融業(yè)務(wù)，根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局，為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)輸送資金，通過私募股權(quán)、資產(chǎn)證券化等資本市場(chǎng)運(yùn)作方式，降低集團(tuán)公司的資金投入成本，提高集團(tuán)資產(chǎn)利用率，壯大集團(tuán)資產(chǎn)。
菏澤鐵投商貿(mào)有限公司于2019年1月成立，注冊(cè)資本為1億元整，實(shí)繳資本9000萬。主要職能包括承擔(dān)菏澤轄區(qū)內(nèi)鐵路項(xiàng)目前期工作推進(jìn)及項(xiàng)目投資、融資、建設(shè)及綜合物資貿(mào)易服務(wù)等。
山東菏鐵融資租賃有限公司（籌），注冊(cè)地為濟(jì)南市市中區(qū)。目前菏鐵融資租賃公司的設(shè)立申請(qǐng)資料已提交山東省金融監(jiān)督管理局，預(yù)計(jì)春節(jié)后完成注冊(cè)成立。菏鐵融資租賃將進(jìn)一步完善集團(tuán)金融板塊功能，提升產(chǎn)融結(jié)合與融資合作水平，更好地服務(wù)集團(tuán)實(shí)體產(chǎn)業(yè)，化解周期性風(fēng)險(xiǎn)，與集團(tuán)原有金融產(chǎn)業(yè)形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的效應(yīng)。
一、招聘崗位職能描述、招聘人員資格條件及人數(shù)
本次招聘的崗位、招聘人員資格條件及人數(shù)如下：
（一）本次招聘崗位及人數(shù)
山東菏鐵資產(chǎn)管理有限公司：副總經(jīng)理1人，風(fēng)控經(jīng)理1人，項(xiàng)目經(jīng)理3人；
菏澤鐵投商貿(mào)有限公司：項(xiàng)目經(jīng)理3人；
山東菏鐵融資租賃有限公司（籌）：副總經(jīng)理1人，項(xiàng)目經(jīng)理3人，財(cái)務(wù)2人，風(fēng)控專員1人。
（二）招聘人員基本要求
1.遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，品行端正，為人誠信，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無違法犯罪記錄。
2.身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備與崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，較好的管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.符合崗位學(xué)歷要求，所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求。
5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬有關(guān)要求。
（三）崗位職責(zé)及任職要求
1.資產(chǎn)管理公司副總經(jīng)理 （1人）
薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)的拓展與執(zhí)行，包括基金產(chǎn)品全流程管理、股權(quán)收購，特殊資產(chǎn)收購與處置，不良債權(quán)資產(chǎn)收購、處置等。
（2）制定、實(shí)施公司戰(zhàn)略、預(yù)算、計(jì)劃，確定業(yè)務(wù)經(jīng)營方針與形式。
（3）負(fù)責(zé)對(duì)擬定項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、資料搜集、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目運(yùn)作等。
（4）發(fā)掘、維護(hù)融資渠道，與銀行、信托等機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。
（5）對(duì)接金融機(jī)構(gòu)及大型國企進(jìn)行融資業(yè)務(wù)操作。
（6）建立、健全公司融資管理制度、工作流程與規(guī)范。
（7）尋找、接洽合格的資產(chǎn)出讓方，篩選合適的投資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展、調(diào)研、談判，收購方案的制定。
（8）負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)處置項(xiàng)目的盡職調(diào)查、抵押物評(píng)估、現(xiàn)金流回款測(cè)算及收益測(cè)算。
（9）設(shè)計(jì)不良資產(chǎn)投資處置方案，并按照公司制度撰寫立項(xiàng)報(bào)告、投資報(bào)告、完成業(yè)務(wù)審批流程，簽訂合同，完成資產(chǎn)交割。
任職要求：
（1）具有良好的職業(yè)操守，具備良好的金融業(yè)管理理念和出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
（2）年齡40歲以下（40歲以下指1981年2月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，8年及以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，具有私募、不良資產(chǎn)等資產(chǎn)管理公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有證券類私募基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。
（3）熟悉資產(chǎn)管理運(yùn)作，深刻理解資產(chǎn)管理過程中不同階段的操作流程，能準(zhǔn)確判斷并妥善處理不同階段的問題；具有極強(qiáng)的銷售與市場(chǎng)策劃能力，在資產(chǎn)管理領(lǐng)域擁有廣泛的行業(yè)資源。
（4）具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)與流程，有一定的商務(wù)談判能力；有銀行、法院、AMC等不良資產(chǎn)處理工作經(jīng)驗(yàn)、有收購成功案例者優(yōu)先。
2.資產(chǎn)管理公司項(xiàng)目經(jīng)理（3人）
薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。
崗位職責(zé)：
（1）能夠獨(dú)立完成不良資產(chǎn)項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作，并對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)發(fā)表盡職調(diào)查意見。
（2）評(píng)估項(xiàng)目處置難度，制定處置方案。
（3）全面參與項(xiàng)目的收購、并購處置等工作，負(fù)責(zé)處置過程中與債務(wù)人的溝通、協(xié)調(diào)、談判工作以及項(xiàng)目相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查。
（4）協(xié)助公司投資項(xiàng)目挖掘，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)。
（5）協(xié)助公司建立風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置應(yīng)對(duì)機(jī)制，推進(jìn)內(nèi)部體系建設(shè)，完善管理制度。
任職要求：
（1）具有良好的職業(yè)操守，敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的分析決策、溝通協(xié)調(diào)、資源整合、執(zhí)行能力。
（2）年齡35歲以下（35歲以下指1986年2月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、投資學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有銀行、法院等處理過不良資產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者和持有投資管理、基金、證券等專業(yè)證書者優(yōu)先。
（3）具有豐富的客戶資源或項(xiàng)目資源，有一定的銀行、拍賣、AMC等資源。
（4）具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，具備市場(chǎng)開拓能力，有較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神；能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)。
3、資產(chǎn)管理公司風(fēng)控經(jīng)理（1人）
薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施各類不良資產(chǎn)等項(xiàng)目的風(fēng)控流程，開展盡調(diào)、審批策略和授信策略等。
（2）負(fù)責(zé)制定相關(guān)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理制度，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理及反欺詐管理。
（3）負(fù)責(zé)建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案。
（4）對(duì)不良資產(chǎn)處置項(xiàng)目的盡職調(diào)查及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示，并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)出具評(píng)估報(bào)告，對(duì)目標(biāo)企業(yè)投資建議報(bào)告等相關(guān)文件進(jìn)行合規(guī)審核。
（5）參與項(xiàng)目的開發(fā)、識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供風(fēng)險(xiǎn)支持。
（6）執(zhí)行、監(jiān)督不良資產(chǎn)等項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)政策，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)政策方案。
任職要求：
（1）年齡35歲以下（35歲以下指1986年2月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，有3年以上相關(guān)銀行、AMC等機(jī)構(gòu)風(fēng)控從業(yè)、金融、法律專業(yè)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力；具有較強(qiáng)的文字功底。
（3）具備一定的分析能力，擁有專業(yè)市場(chǎng)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，有一定抗壓性團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（5）熟悉國家金融法律法規(guī)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和危機(jī)公關(guān)能力，能夠有效管理和處置風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)、保全公司資產(chǎn)，維護(hù)公司權(quán)益。
4.商貿(mào)公司項(xiàng)目經(jīng)理（3人）
薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。
崗位職責(zé)：
（1）制定貿(mào)易業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃，開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)，開發(fā)、拓展、維護(hù)大宗商品等貿(mào)易業(yè)務(wù)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保交易的合法性，資金及貨物的安全性。
（2）全面參與貿(mào)易、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)的盡調(diào)工作，接洽業(yè)務(wù)客戶，完成前期洽談、項(xiàng)目評(píng)估、跟蹤管理及調(diào)研報(bào)告等工作。
（3）根據(jù)客戶要求，按照公司流程，配合業(yè)務(wù)并全程跟進(jìn)合同。
（4）確保準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)的履行合同，以及與其相關(guān)的其他工作。
（5）組織市場(chǎng)開發(fā)，了解市場(chǎng)供求及客戶意向，開拓客戶資源，維護(hù)供應(yīng)商與客戶良好工作關(guān)系。
任職要求：
（1）具有良好的職業(yè)操守，敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的分析決策、溝通協(xié)調(diào)、資源整合、執(zhí)行能力。
（2）有良好的團(tuán)隊(duì)精神，具備市場(chǎng)開拓能力，具有較強(qiáng)的人際溝通能力；能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)。
（3）年齡35歲以下（35歲以下指1986年2月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、投資學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3年以上貿(mào)易供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有優(yōu)質(zhì)客戶資源和持有投資管理、基金、證券等專業(yè)證書者優(yōu)先。
（4）熟悉采購、物流、倉儲(chǔ)、驗(yàn)收、交付等大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)流程，能夠合理管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)者優(yōu)先。
5.融資租賃公司副總經(jīng)理（1人）
薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略、預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。
（2）發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，擬定公司融資租賃業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。
（3）監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配。
（4）指定業(yè)務(wù)銷售策略與計(jì)劃，完成公司年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
（5）開發(fā)、維護(hù)、挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供個(gè)性化的融資解決方案。
（6）負(fù)責(zé)客戶融資租賃項(xiàng)目的導(dǎo)入、論證、設(shè)計(jì)、評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理。
（7）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合公司實(shí)際需要，制定融資計(jì)劃。
（8）挖掘、維護(hù)融資渠道，選擇合適的金融機(jī)構(gòu)及時(shí)溝通合作，設(shè)計(jì)符合需求的融資方案；落實(shí)項(xiàng)目方案，解決融資中出現(xiàn)的問題，推進(jìn)項(xiàng)目落地。
任職要求：
（1）具有良好的職業(yè)操守，具備良好的金融業(yè)管理理念和出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
（2）年齡40歲以下（40歲以下指1981年2月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，8年及以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、投資學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（3）熟悉融資租賃管理與運(yùn)作、具有良好的銷售能力及市場(chǎng)策劃能力。熟悉國家金融、信貸、財(cái)務(wù)有關(guān)政策法規(guī)，了解租賃公司融資業(yè)務(wù)。
6.融資租賃公司項(xiàng)目經(jīng)理（3人）
薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)融資租賃項(xiàng)目的對(duì)接、推進(jìn)與實(shí)施，參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)收益分析、租賃項(xiàng)目談判，參與同有關(guān)方面的談判、聯(lián)絡(luò)。
（2）維護(hù)并自主開發(fā)融資租賃項(xiàng)目客戶，積極對(duì)接好項(xiàng)目客戶與資金方、租賃物供應(yīng)商，維護(hù)與客戶之間的良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
（3）關(guān)注融資租賃行業(yè)分析報(bào)告、分析長(zhǎng)短期資金供求關(guān)系及各融資租賃公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
任職要求：
（1）具有良好的職業(yè)操守，敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的分析決策、溝通協(xié)調(diào)、資源整合、執(zhí)行能力。
（2）年齡35歲以下（35歲以下指1986年2月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、投資學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉企業(yè)投融資業(yè)務(wù)，具有3年及以上租賃、銀行結(jié)算等信貸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有投資管理、基金、證券等專業(yè)證書者優(yōu)先。
（3）有良好的團(tuán)隊(duì)精神，具備市場(chǎng)開拓能力，具有較強(qiáng)的人際溝通能力；能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)。
7.融資租賃公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（2人）
薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部的日常管理工作,制定、完善、監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定。
（2）負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行。
（3）負(fù)責(zé)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告并進(jìn)行預(yù)算跟蹤分析。
（4）負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作。
（5）監(jiān)控公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
（6）組織做好稅務(wù)申報(bào)工作，與工商、稅務(wù)、銀行或者其他投融資合作機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
任職要求：
（1）年齡35歲以下（35歲以下指1986年2月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（2）精通財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。
（3）3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理及企業(yè)融資，具有較強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)劃能力、運(yùn)營分析管理能力，能夠?yàn)楣咎峁┴?cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)發(fā)展分析預(yù)測(cè)和合理化建議。
（4）具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，擁有CPA/CMA/AICPA/ACCA/CFA/稅務(wù)師資格者優(yōu)先。
8.融資租賃公司風(fēng)控專員（1人）
薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。
1.崗位職責(zé)：
（1）盡職調(diào)查租賃項(xiàng)目審查；
（2）組織業(yè)務(wù)預(yù)審及貸審工作，負(fù)責(zé)回答貸審會(huì)期間貸審會(huì)成員的質(zhì)疑，整理預(yù)審會(huì)及貸審會(huì)記錄并形成會(huì)議紀(jì)要存檔；
（3）做好貸后跟蹤監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)未預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)及新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)并提出防范應(yīng)對(duì)措施逐級(jí)上報(bào)。
2.任職要求：
（1）金融、法律專業(yè)或之前有相關(guān)風(fēng)控從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（2）年齡35歲以下（35歲以下指1986年2月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、投資學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，掌握財(cái)務(wù)管理、風(fēng)控審計(jì)、企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作等專業(yè)知識(shí)及國家法律法規(guī)。
（3）具備一定的分析能力，擁有專業(yè)市場(chǎng)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，有一定抗壓性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、招聘工作程序
本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸菏澤市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》（附件1）、《應(yīng)聘人員統(tǒng)計(jì)表》（附件2），并于2021年2月27日前將應(yīng)聘人員登記表、應(yīng)聘人員統(tǒng)計(jì)表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證、工作履歷證明材料等掃描件壓縮包以“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位”作為郵件主題發(fā)送到公司人力資源部郵箱sdhzgtthr@163.com。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位。
（二）資格審核
公司收到報(bào)名材料后，按照?qǐng)?bào)名要求和招聘崗位任職條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息進(jìn)行審查和核實(shí)。經(jīng)初步篩選后，通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行證件審核。
（三）證件審核
資格審核合格者攜帶身份證、戶口頁、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作履歷證明材料（任職文件、勞動(dòng)合同、業(yè)績(jī)證明材料等）原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行證件審核（具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)）。
（四）面試
公司組織有關(guān)專家進(jìn)行面試，對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)以及職位匹配度進(jìn)行考察評(píng)價(jià)。面試的具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)研究確定意向性人選。
（五）政治審查
對(duì)確定的意向性人選，通過組織考察或背景調(diào)查等方式，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。
（六）體檢
根據(jù)面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)。
（七）公示
擬錄用人員名單將在菏澤市國資委網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）錄用
經(jīng)公示無異議的，確定為錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
三、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年2月27日。
（二）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（三）本次招聘人員工作地點(diǎn)均為濟(jì)南市。
（四）本次招聘名額為公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求人數(shù)，但公司可根據(jù)報(bào)名及面試情況，核減或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃。
（五）其他事項(xiàng)請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注菏澤市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站和菏澤市鐵路投資發(fā)展集團(tuán)有限公司通知信息。
（六）本招聘公告由菏澤市鐵路投資發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：胡女士 許先生
聯(lián)系電話：0530-5709006（僅工作日期間接聽）
投遞郵箱：sdhzgtthr@163.com
聯(lián)系地址：山東省菏澤市開發(fā)區(qū)八一路和華英路交叉口南50米路西
附件：1.應(yīng)聘人員登記表.docx 
附件：2.應(yīng)聘人員統(tǒng)計(jì)表.xlsx
菏澤市鐵路投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
2021年2月9日